Personal finden, entwickeln und fördern

Haben Sie schon alle Mitarbeiter, die Ihr Unternehmen benötigt? Stellt Ihr Unternehmen bereits klar heraus, welche Aspekte es als Arbeitgeber besonders interessant machen und welche Mitarbeiter zu Ihnen passen? Und sind Sie schon dort, wo die richtigen Bewerber nach Ihnen suchen? Oder versuchen Sie noch mit austauschbaren Argumenten und Benefits möglichst viele Bewerber irgendwie anzusprechen und fragen sich, warum Sie nicht die richtigen Bewerber haben? GOT intermedia unterstützt Sie dabei, qualifiziertes Personal zu finden, zu fördern und zu entwickeln.

Gemeinsam arbeiten wir das Besondere Ihres Unternehmens und das Spezifische Ihrer Bewerber heraus. Mit den passenden Methoden und auf den richtigen Kanälen in den Bereichen Recruiting, Bewerbermanagement, Personalentwicklung und Arbeitgebermarke machen wir Ihre Marke erlebbar und bringen Sie mit Ihren zukünftigen Mitarbeitern zusammen. Dabei unterstützen wir Sie bei sämtlichen Anforderungen der Digitalisierung in der HR .

Wir sind Ihre Ansprechpartner wenn Sie vorhaben,

  • Stellenanzeigen zu konzipieren, zu erstellen und zu schalten,
  • die Aufmerksamkeit auf offene Stellen in Ihrer gewünschten Zielgruppe zu erhöhen,
  • freie Stellen mit den richtigen Menschen nachhaltig zu besetzen,
  • Recruiting-Prozesse effizienter zu gestalten und Ihre HR-Abteilung zu entlasten,
  • Ihre Karriere-Webseiten aufzubauen, weiterzuentwickeln und zu optimieren,
  • sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren,
  • Ihre Arbeitgebermarke zu stärken und
  • Ihre Mitarbeiter zu Markenbotschaftern Ihres Unternehmens zu machen.

Und warum das alles? Weil Sie mit dem Einsatz relevanter Kommunikationsmittel, einem strategisch durchdachten Personalmanagement aufbauend auf Wertschätzung und Empathie nicht nur die richtigen Mitarbeiter finden, sondern Ihr Unternehmen auf Erfolgskurs halten.

Bei uns sind Sie gut aufgehoben – unabhängig von Ihrer Unternehmensgröße, ob Sie punktuell bei spezifischen Themen Unterstützung benötigen oder größere Pläne in die Tat umsetzen möchten. Wir greifen Ihnen auf jeder Etappe des Weges strategisch, konzeptionell und operativ unter die Arme. Damit Top-Kandidaten wie junge Talente und erfahrene Professionals zu Ihnen finden, Ihrem Unternehmen lange erhalten bleiben und Fluktuationskosten niedrig gehalten werden.

Gerne nutzen wir für Sie die schlauen Gedanken hinter den einschlägigen Buzzwords:

  • Active Sourcing
  • ATS ( Applicant Tracking System)
  • Big Data, Data-Driven Recruiting
  • Candidate Experience
  • Employer Branding, Talent Brand
  • E-Recruiting
  • Mobile Recruiting
  • Recruiting-CRM
  • Talent Management
  • War for Talents

 

Kontaktieren Sie uns!

Telefonisch sind wir unter 0621-1560396 für Sie da. Oder schicken Sie uns eine E-Mail an machen@got.de. Damit wir endlich loslegen können.

Pragmatismus statt Buzzword-Bingo!

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