Ideengeber – Strategen für Onlinemarketing und Kommunikation

Wir suchen Menschen mit guten Ideen und der Fähigkeit, sie umzusetzen.

Du löst gerne Aufgaben und Probleme. Weil Du wertvolle Ziele erreichen möchtest. Am liebsten für andere Unternehmen. In deiner bisherigen Position wirst Du jedoch viel zu oft genötigt, die wertvollen Ziele zu missachten – wenn es sie denn überhaupt gibt. Statt dessen musst Du Zwängen folgen. Zum Beispiel, der Generierung und Entwicklung sinn- und zweckloser Kennzahlen. Oder einen Kanal nutzen, weil den gerade alle anderen nutzen. Wenn Du das kennst, bist Du gemeint.

Bei GOT intermedia steht der Nutzen für Auftraggeber*innen und Kunden zu jedem Zeitpunkt im Vordergrund. Dazu möchten wir unser Team um Menschen mit Online-Marketing-Background erweitern, die Sachverhalte präzise analysieren, Vorschläge treffend formulieren und unterschiedliche Erwartungen charmant moderieren können. Wenn Du über alle diese Fähigkeiten verfügst, diese in Deiner jetzigen Position jedoch nicht oft genug einbringen kannst, sollten wir uns kennenlernen. Damit Du wieder häufiger das machen kannst, was Du am besten beherrschst: Menschen froh machen.

Das wird Dir gefallen

Thinking outside the Box

Thinking outside the box – das wollen jetzt alle. Wir suchen Menschen, die solchen Slogans misstrauen und doch bereit sind, den schlau gemeinten Ansatz dahinter zu verstehen. Und vor allem, ihn umzusetzen. Du liebst Herausforderungen und Kundenprobleme. Und freust Dich wie Sisyphos, dass Du auf einer Reise ohne Ende bist. Customer Journey Mapping, Content-Marketing Strategien und Conversion-Ziele bilden für Dich den Horizont, vor dem Du die Möglichkeiten, die Dir sämtliche Dimensionen des Online Marketings in Performance Marketing und Content Marketing bieten, auslotest und gewinnbringend einsetzt. Als Problemlöser*in und Kundenversteher*in orientierst Du Dich zugleich an den Wünschen und Möglichkeiten unserer Auftraggeber*innen, um deren Kund*innen mit unseren Maßnahmen glücklich zu machen.

Tools und Strategien

Die Welt ist Dein Lehrmeister. Du nimmst Entwicklungen in Gesellschaft, Kunst, Wirtschaft und Politik wahr und ordnest sie kontinuierlich ein. Tools. zum Beispiel Webanalyse-Tools wie Google Analytics, Matomo oder etracker nutzt Du, um die Kundenbedürfnisse zu beobachten und daraus Hypothesen abzuleiten. Du traust Dir zu, auch in engen Märkten noch etwas zu reißen. Zugleich weißt Du, dass manche Ziele auch mit wenigen Maßnahmen aus dem großen Performance-Portfolio zu erreichen sind. Du denkst gerne strategisch, um Hypothesen zur stetigen Optimierung zu entwickeln, verstehst zugleich aber auch durch taktische Prototypen Deine Annahmen zu überprüfen. Gerne arbeitest Du mit dem jeweils schon vorhandenen.  So verstehst Du das Mögliche zu tun, statt das Unmögliche zu fordern. Das Unnötige lässt Du einfach sein. Weniger ist mehr - Spekulieren statt Skalieren - kleine Räder in Eingriff bringen, statt sich an große Räder zu ketten.

Das wirst Du lieben

  • Flexible Arbeitszeiten und -Orte
  • Ein überschaubares buntes Team
  • Kommunikation mit Kunden auf Augenhöhe
  • Den Austausch mit Gleichgesinnten
  • Vielfältige Aufgaben
  • Große Entscheidungsfreiräume
  • Den Blick über den Tellerrand
  • Anerkennung für großartige Ideen
  • Langfristige Kundenbeziehungen
  • Projekte, die einen Unterschied machen

Wir suchen

  • Fundierte Analyse
  • Präziser Ausdruck
  • Durchsetzungsfähigkeit
  • Unerschrockenheit
  • Moderationsfähigkeit

Wir suchen nicht

  • Ideennachbeter*innen
  • Skalierungsfetichist*innen
  • Profitjünger*innen
  • Nach dem Mund Reder*innen
  • Konfliktscheue
  • Dashboardanbeter*innen

Und so kommst Du weiter

Unser Team aus Konzeptionern, Performance-Marketers, Datenanalysten, Content-Experten, Gestaltern und Entwicklern steht schon in der Startlöchern, um mit Dir den Kundennutzen zu steigern. Als agile Agentur sind wir aufgeschlossen für Deine individuellen Wünsche und Pläne. Vielleicht möchtest Du erstmal langsam mit wenigen Stunden einsteigen? Oder häufig von zu Hause arbeiten? Oder Du möchtest lieber als Trainee anfangen?

Sachdienliche Hinweise

  • Du gewinnst uns mit einem fokussierten Anschreiben.
  • Passende Referenzprojekte und Beispiele helfen uns, Dein Potenzial zu erkennen.
  • Deine Vorstellungen zu Arbeitszeit und Gehalt machen uns die Entscheidung leichter.
  • Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.

Bewerbung per E-Mail

 

Klingt spannend, Du hast aber noch Fragen?

Frank Dziersk freut sich drauf.

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