(Stellen-) Angebote für Einsteiger, Quereinsteiger, Wiedereinsteiger und Aufsteiger.

Machen wir es doch einmal anders: Du willst endlich loslegen, Dich ausprobieren, Deine Ideen umsetzen, Entscheidungen treffen, richtig gut werden, Dich beweisen, Einfluss nehmen, verantwortlich handeln, Sinnvolles tun, den Unterschied machen, Kunden helfen – erfolgreich sein.

GOT intermedia sucht Quereinsteiger, Neueinsteiger, Wiedereinsteiger und Aufsteiger mit der Fähigkeit zum Problemlösen. Zum Beispiel in den Bereichen:

Dompteur*in von Rechnungen, Belegen und Projektabrechnungen (Buchhaltung)

Du hältst gerne Ordnung, weil das für Überblick sorgt und Verlässlichkeit schafft. Und Du findest Wege, auch den sprunghaften Kreativen und den ungeduldigen Machern zur Ordnung im Detail zu verhelfen. Dann schau Dir unsere Beschreibung für die Stelle Back-Office Management an und bewirb Dich, auch wenn Du nicht sicher bist, ob Du schon alle Anforderungen für dieses Arbeitsfeld erfüllen kannst.

Online Marketing – Strategie

Du denkst analytisch und hast ein großes Textverständnis, nimmst aktiv wahr, was in der Welt um Dich herum passiert. Findest Kultur, Gesellschaft, Wirtschaft und Politik spannend? Mit diesem Background bist Du in der Lage, situativ angemessene Ideen zu entwickeln, sie charmant durchzusetzen und im Team zur Umsetzung zu bringen. Dann schau Dir an, was wir für für die Stelle Manager*in Online-Marketing – Strategie erwarten und bewirb Dich, auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllen kannst, zum Beispiel als Trainee.

Online-Marketing – Methoden und Tools

Du hast Ahnung von Social Media Marketing? Auch bei Suchmaschinenmarketing kennst Du Dich aus? Oder ist es mehr Suchmaschinenoptimierung? Und auch das Thema UX? Oder hast Du es eher mit Social Media Posts?  
Dann schau Dir an, was wir für für die Stelle Junior Manager*in SEA/SMA erwarten und bewirb Dich, auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllen kannst, zum Beispiel als Trainee.

Soviel Klarheit muss sein

Wir gehen davon aus, dass Du willst. Jetzt müssen wir noch verstehen, warum Du es kannst.

  1. Sag uns, was genau Du für unser Team und unserer Kunden machen möchtest. – Welches Thema? Welche Position?
  2. Zeig uns, was wir mit Dir alles erreichen können. – Wo willst Du mit uns hin?
  3. Überzeuge uns, dass Du es kannst. – Warum können wir uns auf Dich verlassen?

Jetzt noch kurz Deine Vorstellungen zur Arbeitszeit und zum Gehalt formulieren und dann aber los mit der Bewerbung.

Es gibt viele Möglichkeiten einzusteigen

Praktikum? Trainee? Junior? Senior? Teilzeit? Vollzeit? Ganz spezielle Zeit? Lass uns drüber reden.

Wir bieten auf jeden Fall

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ein überschaubares Team
  • Kommunikation mit Kunden auf Augenhöhe
  • Vielfältige Aufgaben
  • Große Entscheidungsfreiräume
  • Projekte, die einen Unterschied machen

Du fragst Dich, ob wir zusammenpassen?

Du hast keine Ausbildung, kein Studium, keinen Abschluss, keine Zertifikate? Macht nichts, wenn Du wirklich willst. Melde Dich und überzeuge uns.

Das interessiert Dich?

Dann lass uns uns loslegen:

Telefonisch sind wir unter 0621-1560396 für Dich da. Oder schick uns eine E-Mail an machen@got.de. Wir freuen uns auf Dich.