Du liebst Probleme?

Und findest passende Lösungen. Manchmal alleine. Sehr oft im Team. Dann hast Du schon fast alles, was wir von Dir erwarten. Wenn Du die Lösungen auch noch klar erklären und alle Beteiligten dafür gewinnen kannst, haben wir ein Match.

Wenn Du Dir vorstellen kannst, in einer Digitalagentur einzusteigen, die sich darum kümmert, mit den jeweils bei den Auftgraggebern vorhandenen Mitteln an Personal, Zeit und Geld die richtigen Maßnahmen zu erstellen, um den optimalen Effekt zu erzielen, solltest Du Dich melden.

Lass Sie uns lösen.

Wir suchen helle Köpfe mit einem Gespür für Sprache, Interesse an Gesellschaft, Politik und Wirtschaft sowie einer grundsätzlichen Aufgeschlossenheit gegenüber Online Marketing, um noch mehr Wirkung in den Bereichen SEA, SMA und SEO zu entfalten.

Zusammen mit unseren Kunden kümmern wir uns darum, deren Umsätze zu steigern oder zu stabilisieren, offene Stellen zu besetzen oder Tools und Methoden zu identifizieren, die den Kunden weiterhelfen.

Alles, was Du dafür noch lernen möchtest, bringen wir Dir gerne bei.

Du musst Dich nur noch melden.

Mittelalter Mann mit blauem T-Shirt

Bevor wir uns für Kanäle und Tools entscheiden, klären wir erstmal den strategischen Hintergrund eines Kundenprojektes. Das bedeutet umfassende Analyse und kritisches Nachfragen. Das ist aufwändig. Aber alles andere wäre eine Lotterieteilnahme mit dem Budget unserer Kunden.

Frank Dziersk
Beratung und Strategie

Wir sind eine Boutique-Agentur, die für handverlesene Familienunternehmen aus dem Dienstleistungssektor vor allem mit Performance orientierten Maßnahmen wertvolle Ziele im Marketing erreicht. Dafür suchen wir latent Unterstützung in der strategisch-taktischen Konzeption, Moderation und Umsetzung von Performance orientierten Maßnahmen. Wir nutzen dazu vor allem Maßnahmen im Bereich SEA, SMA, Conversion-Optimierung und E-Mail-Marketing. 

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Methoden und Tools flexibel und so innovativ, wie die Kundenprojekte das erfordern. Dabei spielt Skalierung kaum eine Rolle. Das Überzeugen, Motivieren und gemeinsame Testen, Verwerfen und schließlich Umsetzen mit unseren Kunden um so mehr. Wir sind zufrieden, wenn unsere Kunden zufrieden sind. Und die sind zufrieden, wenn es genug ist. 

Mit diesem pragmatisch, gelassenen Mindset hoher Selbstwirksamkeit einher gehen angenehme Arbeitszeiten und ein moderates Gehaltsniveau. Aus unserer Sicht ist der Einstieg als Trainee am sinnvollsten, um den spezifischen GOT intermedia Ansatz kennenzulernen. Wir lassen uns aber auch von Erfahrung überzeugen.

Langfristig gibt es in dieser Position die Möglichkeit, in leitende Funktionen hineinzuwachsen. Wenn das für Dich interessant klingt freuen wir uns über Deine Gehaltsvorstellungen und Deine Erwartungen zu Arbeitszeit und Ort, um entscheiden zu können, wie gut wir an dieser wichtigen Stelle zusammenpassen würden.

Soviel Klarheit muss sein

Wir gehen davon aus, dass Du willst. Jetzt müssen wir noch verstehen, warum Du es kannst.

  1. Sag uns, was genau Du für unser Team und unserer Kunden machen möchtest. – Welches Thema? Welche Position?
  2. Zeig uns, was wir mit Dir alles erreichen können. – Wo willst Du mit uns hin?
  3. Überzeuge uns, dass Du es kannst. – Warum können wir uns auf Dich verlassen?

Jetzt noch kurz Deine Vorstellungen zur Arbeitszeit und zum Gehalt formulieren und dann aber los mit der Bewerbung.

Klingt spannend, Du hast aber noch Fragen?

Frank Dziersk freut sich drauf.

Anrufen 0621-1560333

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